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상식 이야기

간단하게 알아보는 나의 'MBTI'

by 알쓸잡학(알아두면쓸모있는잡학지식) 2025. 2. 11.

간단하게 알아보는 나의 'MBTI'

 

기본 선호 경향의 이해

에너지 방향 (E/I)

외향형 (Extraversion)

  • 외부 세계와의 상호작용을 통해 에너지를 얻음
  • 넓고 다양한 인간관계를 선호
  • 생각을 말로 표현하면서 정리하는 경향
  • 적극적이고 즉각적인 행동 성향
  • 사교적인 활동과 그룹 활동을 선호

내향형 (Introversion)

  • 독립적인 시간과 공간에서 에너지를 충전
  • 깊이 있는 소수의 관계를 선호
  • 충분한 내적 숙고 후 표현하는 경향
  • 신중하고 계획적인 행동 선호
  • 조용한 환경과 개인 활동을 선호

인식 기능 (S/N)

감각형 (Sensing)

  • 현재의 구체적 사실과 세부사항에 집중
  • 실제 경험과 실용적인 접근을 중시
  • 전통과 관습을 존중하는 경향
  • 단계적이고 체계적인 학습 선호
  • 현실적이고 실질적인 문제 해결 방식

직관형 (iNtuition)

  • 가능성과 미래 지향적 사고를 선호
  • 패턴과 관계성을 파악하는데 능숙
  • 혁신과 창의적 시도를 선호
  • 통찰적이고 개념적인 학습 선호
  • 독창적이고 실험적인 문제 해결 방식

판단 기능 (T/F)

사고형 (Thinking)

  • 논리적이고 객관적인 판단 중시
  • 원칙과 기준에 따른 결정
  • 공정성과 합리성 추구
  • 직설적이고 분석적인 의사소통
  • 효율성과 성과를 중요시

감정형 (Feeling)

  • 가치와 감정에 기반한 판단
  • 상황과 맥락을 고려한 결정
  • 조화와 인간관계 중시
  • 공감적이고 우회적인 의사소통
  • 개인의 성장과 만족도 중시

생활양식 (J/P)

판단형 (Judging)

  • 계획적이고 체계적인 생활 선호
  • 명확한 목표와 기한 설정
  • 결정과 마무리를 선호
  • 안정적이고 예측 가능한 환경 선호
  • 규칙과 질서를 중시

인식형 (Perceiving)

  • 유연하고 자유로운 생활 선호
  • 상황에 따른 즉흥적 대응
  • 새로운 정보와 가능성에 개방적
  • 변화와 다양성이 있는 환경 선호
  • 융통성과 적응력을 중시

유형별 직업 적합성

분석가형 (NT)

  • INTJ: 전략 기획자, 과학자, 투자분석가, 시스템 설계자
  • INTP: 프로그래머, 연구원, 철학자, 수학자
  • ENTJ: CEO, 경영컨설턴트, 변호사, 프로젝트 매니저
  • ENTP: 기업가, 마케터, 발명가, 정치인

외교관형 (NF)

  • INFJ: 상담사, 작가, 교육자, 심리치료사
  • INFP: 예술가, 시인, 사회복지사, 저널리스트
  • ENFJ: 교사, 코치, HR매니저, 아나운서
  • ENFP: 방송인, 배우, 광고기획자, 이벤트플래너

관리자형 (SJ)

  • ISTJ: 회계사, 감사, 법률가, 행정관리자
  • ISFJ: 간호사, 초등교사, 행정지원, 사서
  • ESTJ: 은행원, 군인, 판사, 보험설계사
  • ESFJ: 영업직, 호텔리어, 비서, 고객서비스담당자

탐험가형 (SP)

  • ISTP: 엔지니어, 정비사, 파일럿, 건축가
  • ISFP: 그래픽디자이너, 음악가, 요리사, 인테리어디자이너
  • ESTP: 운동선수, 세일즈맨, 기업가, 부동산중개인
  • ESFP: MC, 공연예술가, 여행가이드, 패션디자이너

대인관계 특성

연인관계

  • NT형: 지적 자극과 독립성을 중시
  • NF형: 깊은 정서적 교감과 성장을 추구
  • SJ형: 안정성과 책임감 있는 관계 선호
  • SP형: 자유롭고 즐거운 경험 공유 중시

친구관계

  • NT형: 지적 대화와 프로젝트 공유를 선호
  • NF형: 깊은 대화와 정서적 지지를 나눔
  • SJ형: 신뢰할 수 있는 실용적 관계 형성
  • SP형: 즉흥적이고 재미있는 활동 공유

업무관계

  • NT형: 능력 중심의 효율적 협업 추구
  • NF형: 조화로운 팀워크와 개인 성장 중시
  • SJ형: 책임감 있는 체계적 협력 선호
  • SP형: 유연하고 실용적인 문제해결 중시

스트레스 관리 특성

스트레스 요인

  • NT형: 비논리적 상황, 무능력, 통제력 상실
  • NF형: 가치관 충돌, 갈등, 부조화
  • SJ형: 불확실성, 무질서, 책임감 부담
  • SP형: 자유 제한, 단조로움, 경직된 규칙

스트레스 해소방법

  • NT형: 독서, 연구, 전략게임, 분석적 활동
  • NF형: 예술활동, 명상, 자연친화적 활동
  • SJ형: 규칙적인 운동, 정리정돈, 취미활동
  • SP형: 모험적인 활동, 스포츠, 즉흥여행

성장과 발전방향

개인적 성장

  • 약점 인식과 보완 노력의 중요성
  • 타인의 다양성 존중과 수용
  • 지속적인 자기개발과 학습
  • 균형 잡힌 삶의 방식 추구

직업적 성장

  • 강점을 활용한 경력 개발
  • 약점 보완을 위한 기술 습득
  • 다양한 경험을 통한 역량 확대
  • 적성에 맞는 전문성 개발

효과적인 의사소통 전략

유형별 의사소통 스타일

  • NT형: 논리적이고 직접적인 소통
  • NF형: 공감적이고 온화한 소통
  • SJ형: 구체적이고 체계적인 소통
  • SP형: 실용적이고 유연한 소통

상호 이해를 위한 팁

  • 상대방의 유형을 이해하고 존중
  • 서로의 차이를 인정하고 수용
  • 효과적인 피드백 방식 활용
  • 갈등 해결을 위한 건설적 대화